Dirigeants d’entreprise, membres du comité de direction et cadres supérieurs : ceux qui détiennent des responsabilités clés et qui sont des cibles de choix pour les cybercriminels.

Aucun prérequis technique n’est requis : la formation est conçue pour être accessible aux dirigeants sans besoin de connaissances techniques avancées, tout en étant orientée sur les risques spécifiques auxquels ils sont exposés.

0,5 jours – 4 heures

Objectifs généraux :

✅Comprendre la position de risque unique des dirigeants : identifier pourquoi les dirigeants sont des cibles privilégiées pour les cybercriminels, en raison de leur accès à des informations sensibles et de leur rôle décisionnel.
✅Reconnaître les types de menaces spécifiques : se familiariser avec les attaques ciblées contre les dirigeants (phishing personnalisé, usurpation d’identité, compromission de compte) et comprendre les impacts de ces menaces.
✅Mettre en place des pratiques de protection renforcées : adopter des stratégies de cybersécurité personnalisées pour les dirigeants et savoir répondre rapidement en cas de tentative de compromission.
✅Promouvoir une culture de vigilance : intégrer la cybersécurité dans les pratiques quotidiennes des dirigeants pour minimiser les risques et sensibiliser le reste de l’organisation.

▶ Étude de cas sur de cyberattaques ciblant les dirigeants : présentation de cas réels d’attaques de haut niveau ayant compromis des dirigeants pour illustrer les techniques employées par les cybercriminels et l’importance d’une vigilance accrue.
▶ Démonstrations d’attaques d’ingénierie sociale : simulation de spear-phishing et d’usurpation d’identité pour sensibiliser les dirigeants à la manière dont ils peuvent être ciblés et à l’importance de la détection.
▶ Les refelexes à adopter en cas de compromission : comment réagir efficacement pour limiter les impacts en cas de compromission de leur compte ou d’atteinte à leur identité numérique.
▶ Atelier pratique sur la sécurité personnelle et numérique : atelier pour appliquer des mesures de protection renforcées, comme la double authentification, la gestion des mots de passe et l’usage de moyens de communication sécurisés.
Quiz de sensibilisation et sessions de questions-réponses : Quiz interactifs pour tester la compréhension des menaces et des bonnes pratiques, avec des questions adaptées aux situations vécues par les dirigeants.

• Évaluations formatives des acquis en cours et en fin de formation vis les exercices et études de cas, quizz et activités ludo-pédagogiques.
• Évaluation sommative via un questionnaire de satisfaction en fin de formation.

• Formateur (professionnel de la sécurité de l’information)
• Moyens: Vidéoprojecteur, ordinateurs portables
• Réalisation d’exercices et études de cas pour faciliter l’assimilation des concepts abordés.